早前，恒大研究院和智联招聘联合推出的“中国城市人才吸引力排名”报告显示，深圳人才净流入占比逐渐上升，2016-2019年人才净流入占比分别为-0.2%、0.1%、0.4%、0.2%，主因深圳活力强、人才政策吸引力大。

　　对于为何来深圳，不同领域的人才有不同的理解。深圳光峰科技股份有限公司董事长李屹如说：“因为这里市场经济活跃，市场化程度高。”在深圳，光峰科技开发出全球第一项产业化的激光显示技术，并成为首批科创板上市企业，也是科创板广东第一股、激光显示行业第一股。

　　“深圳是研究不同语言融合发展的绝佳之地。”荷兰皇室高级研究院成员Jeroen曾创建了莱顿大学语言学学术研究型硕士班，2018年他来到深圳大学成为语言学特聘教授，拟创建语言学博士班，为深圳高校发展带来新的可能。

　　近几年，深圳不断优化人才管理和服务体系，包括：重构人才分类评价激励体系，建立市场导向的人才吸引和认定政策，境外高端紧缺人才个税补贴正式落地;推进外籍人才签证便利化，将外国人来华工作许可审批时限由15个工作日压缩到7个工作日;成功举办“中国国际人才交流大会”，高水平举办“人才日”系列活动等。

　　从2015年底至2021年1月，全职院士从12名增加到54名，高层次人才总数近1.8万人、留学回国人员超15万人，人才集聚效应不断增强。

　　“在这里，只要你迈开脚步，科学、数学、技术、艺术、美食、美景 没有你到不了的地方。”1月4日，2021年第一个工作日，深圳重磅推出时长近6分钟的人才宣传片《深圳脚步》，向全球发出招贤令。备受关注的深圳新一轮人才政策有望近期出台实施，深圳将以更开放的姿态拥抱人才。