深圳质量提升突破年要严格人才标准
发布日期: 2017-03-20

  上午,坪山区召开组织工作会议。会议传达了全省组织部长会议及全市组织工作会议精神,总结过去一年的组织工作,并对今年工作进行重点部署。区委书记吕玉印出席会议。

  对坪山区过去一年的组织工作,吕玉印在讲话中充分肯定。去年,坪山区完成了行政区筹建、“三会”筹办、街道分设及人员分流、区直单位优化调整等一系列非常艰巨和繁重的任务。干部队伍建设水平进一步提升,人才工作迈出坚实步伐,全面推进社区党建标准化工作,社区干部能力素质得到明显提升。

  吕玉印提出,今年全区组织工作要强化思想认识,准确把握新形势、新任务、新要求。要直面问题挑战,推进改革创新,自觉彰显组工作为。扎实抓好组织工作各项重点任务,要在统筹谋划和全面推进的同时,聚焦主业、抓住关键、精准发力。抓好思想政治建设,扎实推进基层组织建设和社会治理;招才引智为坪山跨越发展提供人才支撑。

  今年是坪山区的“质量提升突破年”,组织工作要严格质量标准,推动组织部门自身建设取得新成效。要坚持政治为先,要坚持公道正派,要坚持学习为重,要坚持严于律己。

  会上,区委常委、组织部部长赖武作了工作报告。他提出要全面提升组织工作水平,为全面落实“东进战略”,合力建设深圳东部中心提供坚强组织保障。接下来将推进“两学一做”学习教育常态化制度化,突出“生产力导向”,全面提高干部队伍的建设水平。标准化引领促进基层党建全面提升,全力促进人事工作科学发展,并持续优化行政资源配置。

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