南岭村社区党委与牛津大学合作打造南岭牛津生物医学研究院，联创集团党委促进67名党员成长成才，182设计园党支部创新“蚁客沙龙”培训人才……近年来，南湾街道大力推行“党建+人才”工作模式，以引育、服务人才作为企业党建着力点，全面打造转型发展红色引擎。

　　近年来，南湾街道始终坚持党管人才，创建街道班子联系企业人才制度，成立10个园区党委，引导两新党组织加强人才工作。硬件建设方面，在推进园区党群服务中心建设中，突出抓好“人才之家”建设，打造了以工匠人才为主体的联创创新型党群服务中心，以白领人才为主体的182创想党群服务中心，以国学文化为主体的左右党群服务中心。软件支持方面，开展“一站式”、“保姆式”服务，全面落实“孔雀计划”、“深龙英才计划”等高层人才支持政策，在人才居住、出行、子女入学等方面提供便利条件;打造引才高地，引导企业完善人才入股、技术入股、红利派发等激励机制，如南岭村与清华启迪共同打造新型众创空间，引进30多家创新型企业;与牛津大学合作打造生物医学研究院，将引进武汉光迅2名中科院院士。

　　同时，该街道坚持引进与培养并重，使“本土”人才拓宽国际视野、提升创新能力，为“海归”人才拓展再成长空间。如联创集团创建了首个两新组织党校教学点，与清华大学深圳研究院、香港亚洲商学院等高端机构合作，培养适应企业转型发展的高端人才，5名党员获得MBA毕业证和职业经理人证;又如宝福珠宝园被列为市级高技能人才培训基地、技师工作站，与深圳技师学院开展深度校企合作，为转型发展提供人力资源。