“2017年人才引进新政策在创新人才引进评价机制，优化人才引进申办流程，简化人才引进申办材料，加强人才引进属地化服务等方面进行了改革创新。”深圳市人社局的相关负责人介绍，在创新人才引进评价机制方面，人才引进条件对于年轻化、专业化、高技能人才进一步放宽，如：35岁以下的全日制大专、45岁以下的全日制本科、45周岁以下的中级专业技术人才、35岁以下在深参保3年以上的紧缺类高级工、40岁以下的紧缺类技师等均可直接引进，比原来都有所放宽。

　　具体到人才引进办理条件，毕业生引进方面，全日制大专以上应届毕业生可直接引进，在专业、院校、指标、申办方式等方面均无限制;在职人才引进方面，根据《深圳市户籍迁入若干规定》，符合6类条件的人才可以直接引进，包括学历类人才、专业技术类人才、技能类人才、留学回国人员、高层次人才、技能竞赛获奖人员。