人才跨国流动大势所趋 深圳与硅谷联系紧密超乎想象

　　《日本经济新闻》7月17日发表作者为东京大学教授川柳范之的文章称，经济全球化来到了一个巨大的岔路口，全球化确实出现了倒退，甚至让人感到整个经济都在向着收缩的方向发展。但是在这背后，一种与迄今为止的全球化截然不同的新型全球化正在快速生长。人们不能无视这种动向，而且要恰当应对，无论是在未来的政策制订还是企业经营层面来说，都将非常重要。

　　那就是与人相关的全球化。

　　文章称，在与物相关的全球化处在岔路口的今天，人的全球化开始有了更重要的意义。说到人的跨国流动，首先浮现在脑海里的就是移民问题。但放眼全球，不同于移民的大规模人员移动也在显著增加。一个超过美国、中国这种以国为单位的人口规模的巨大网络正在形成，并正在对经济全球化产生影响。

　　例如，中国的深圳和杭州都是近年来颇受关注的城市。随着无现金社会的到来，制造业初创企业也开始在这里汇集。但是，从人才角度重新审视这些地区的话就会发现，他们与美国和欧洲存在着紧密的联系。

　　文章称，在这些地区涌现出来的风投企业或是初创企业中，很多创始人都是在美国接受教育、拥有博士学位的海归人才。他们在美国的大学和毕业生中拥有强大的人脉资源。公司内部，大家可以用流利的英语交流，很多时候给人一种身处美国西海岸的错觉。实际上这些企业也吸纳了大量来自美国的风险投资。那些对初创企业提供支持的被称为加速器的基金贡献了大量的人脉资源和建议，从一个侧面对在中国的创业和研发提供了支撑。这样一来，深圳与硅谷在人员和资金层面的联系之密切超乎想象，如果只看到华盛顿和北京之间的贸易战，是很难把握到这一点的。

　　文章指出，对于目前的全球化，这一点包含着很多意义。首先，人们已经来到不以国家为单位，而以地区为单位来思考全球化的时代。诚然，必须要对宏观局势有所把握，但如果只看到中央政府的动向，或者说只看到全国作为一个整体的平均状态是不能认清形势的，现在已经不是那样的时代了。如果各地区想要实现各自的全球化，尤其是在人才层面推进，就必须准确掌握当前的真实情况。另一点，跨国人才网络已经变得更为重要。虽然人们一直在强调人脉的重要性，但是以超越国境的形式加速构建这样的网络，在思考企业战略层面也将变得更加重要。

　　文章称，在人员流动这一点上，越来越多的人才会在多个国家拥有自己的活动据点。网络环境的完善进一步加速了这种趋势。仅就可以不间断地在不同国家之间移动、在多个地区居住这一点就要耗费大量金钱，现实中具有这样实力的人并不多。但网上办公将使得他们的工作变得非常容易。承包多个国家的业务也不是什么难事。

　　文章认为，全球化活动正在呈现出与以往完全不同的形态，人力资源的跨国流动今后或将成为一种重大趋势。