岗位职责
1、依据公司教育战略目标及行业发展趋势，制定教育业务在京津冀区域公司的渠道发展策略规划；
2、拓展并整合渠道资源，建立高效规范的渠道管理体系，建设并维护客户管理体系，拓展新的意向合作者，维护深挖重点客户资源；
3、负责招商渠道、代理商、合作伙伴的开发，完成招商渠道的销售目标与任务
4、研究与教育业务的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，收集市场招商信息，定期提交调研报告
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，五年以上招商加盟工作经验，三年以上岗位管理经验
2、熟悉京津冀地区的教育信息化现状、能够很快梳理出过去两年内区域内教育信息化的行业现状及竞争对手情况（含标杆企业）
3、具备丰富的渠道客户资源和较强的教育行业代理商资源，比如具有华为、联想等大型电信/通信、IT行业代理商资源，或教育信息化行业（特别是区域教育整体解决方案及三通两平台相关项目）、K12教辅考试等产品渠道开发和招商管理工作经验
4、对招商工作有深刻的认知，有较强的市场感知能力，能够敏锐地把握市场动态、分析问题及解决问题，优秀的资源整合能力和业务推进能力。
