岗位职责：
根据集团总体目标和发展战略，制定分公司营销策略和计划；
负责所在地区的市场拓展、渠道建设等工作；
制定符合市场需求的营销拓展方案，并组织实施拓展营销渠道及构建、维护销售网络工作；
选拔并培养储备总经理、营销总监及储备营销总监；
监督、指导下属各营销团队按时完成各期的销售业绩指标；
制定分公司费用预算，严格控制运营成本, 提升分公司运营效率；
定期进行绩效考核，实施绩效评估和绩效反馈，保证员工工作效率不断提升；
协调分公司与集团相关部门的联系，保障集团总部的各项政策在分公司得到及时有效的贯彻；
积极配合集团总部的各项业务指导和工作考核，督导员工有效开展工作，协调内外部关系。
任职资格：
热爱教育事业，认同行动成功文化价值理念；
五-八年以上工作经验，三年以上销售管理工作经验，能带领 20 人以上的业务团队；
所在行业具有突出的业绩贡献，并名列前茅；
具备演讲能力，市场分析能力，项目策划能力，判断能力等，；
具有良好的职业操守，有很强的市场拓展能力和沟通表达能力，有足够的抗压能力。
工作地点：四川，山东，河北，湖北，广西，重庆，江西，天津
