安励猎头7月10电锯日本新华侨报道：随着日本人口老龄化，日本国家企业面临越来越大的人才紧缺口和劳动力人才，我国在不断将眼光看向海外人才市场的经过中，得知我国状况又了解日本信息的外国学生就自然成为了日本国家备受热烈的人才资源竞争。不但在我国人才紧缺状况，全球都出现紧缺复合型人才，所以人才才是一个国家发展的核心源头。

　　安励根据日本媒体消息报道：当前，处于日本东京的金融机构西武信用金库主动为小中企业和当地的外国留学生搭建桥梁，安励猎头根据日本媒体分析，日本小中企业逐渐看中扩展海外人才市场，而我国到日本留学的人才熟悉我国和留学地的状况，他们共同获得强力的挑战精神和喜爱的目标。

　　在日本举行就职市场声明会，十二家小中企业和四所大学的38名中国留学生积极参加了此次活动，中国留学生也是在此会上备受瞩目的目标，处于立川市粘贴性产业生产日本企业社长亲自到会场表明观点，他特别准备了在复习技术印上中华人民共和国国旗图片，博得了不少我国留学生上前沟通。

　　开始进行的会议时候，一位中国留学生耐心向日本企业询问就职标准，日本企业负责人表明：什么都愿意尝试能吃苦耐劳的人才是最受欢迎。据消息称，日本该企业在韩国中国等国家都有设点，自从五年之前就开始录用中国学生，在留学生认为，留学生活在日本，都能对当地的语言和文化有亲身的体验，这是一点优势所在，日本企业负责人还表示说：扩展海外市场，人才是日本非常重要核心点。