“成都双流面向全球高薪选聘金融、法律、国际贸易等高端专业人才，最高年薪近200万元。”4月5日，中国(四川)自由贸易试验区正式揭牌后的第5天，在成都这片“试验田”上，一场“人才大战”赫然启幕。

　　成都自贸试验区实施范围100平方公里，包含了成都天府新区片区和成都青白江铁路港片区两个部分，是四川自贸试验区的主体和核心。在国务院批准的四川自贸区《总体方案》中，明确了六个方面24项改革内容共159项试验任务，成都自贸试验区承担了其中155项试验任务。

　　在这155项试验任务面前，从企业到政府，无一不面对着对人才的渴求。如何走出人才困境?成都正调动全社会参与，全球化问贤高素质人才。

　　成为成都双流自贸试验区政务服务中心窗口首席代表，让民警魏霜丹从“幕后走到前台”。

　　“盘活存量”，做好内部人才培养

　　成为成都双流自贸试验区政务服务中心窗口首席代表，让普通民警魏霜丹从“幕后走到前台”。

　　4月1日，中国(四川)自由贸易试验区正式揭牌后，民警魏霜丹从成都双流区公兴派出所调到了中国(四川)自由贸易试验区成都天府新区片区(双流)政务服务大厅上班。

　　魏霜丹是英语专业出身，过去一直负责办公室的相关工作。为向中国(四川)自由贸易试验区服务岗位举贤，成都市公安局双流区分局从大学英语6级及以上水平的民警中选拔人员，魏霜丹借助当年英语专业8级的功底，脱颖而出。

　　“这份工作代表着中国警察的形象。”作为窗口首席代表，魏霜丹主要负责出入境签注业务，但是，她还要熟知整个窗口服务的细则，以便做好一站式服务，“压力更大，责任更重。”

　　每天，除了工作，只要一有时间，魏霜丹就在学习。

　　“我们窗口目前出入境中管和外管业务都暂时还未授权，待培训后考核通过才能授权。”魏霜丹说，她和另一位同事将在成都市公安局出入境管理局进行培训，然后迎接四川省公安厅的考核。只有通过考核后，给中国人办出境证照和为外国人办理签证延期的权力才能下放给她们。

　　在专业人才匮乏的现状下，做好内部人才培养，“盘活存量”，是眼下成都自贸试验区人才之战的首要任务。

　　“自贸夜校”授课现场。

　　为了补充人才，成都双流自贸试验区办起了“自贸夜校”，定期邀请国内自贸专家授课，利用业余时间为自贸干部“充电”。

　　“为了适应自贸区的工作，需要加强学习自贸试验区建设与临空经济，成都建设国家中心城市相关规划，以及‘一带一路’建设的相关知识，并深入学习改革试验方面的业务理论。”成都高新区综合保税区双流园区管理委员会办公室副主任臧祥是“自贸夜校”的一名学员，为迎战成都自贸试验区改革实验任务清单的相关工作，从下午6点半到晚上8点半，他就和近60位自贸区的干部一起参加夜校学习。

　　“大家学习劲头十足，课后还会去找专家要课件、做探讨。” 臧祥说，“自贸夜校”虽然占据了休息时间，但大家都很积极，因为“‘自贸夜校’不是工作负担，而是难得的学习机会”。

　　与此同时，成都青白江铁路港片区也启动了自贸试验区能力建设系列培训班，通过赴上海、深圳等地开办“高端研修班”，在自贸试验区建设开办“自贸建设通才”小讲堂，遴选优秀青年干部进行为期半年的集中学习，以及搭建实践锻炼平台等形式，系统推进干部自贸试验区建设能力提升。

　　朱耘苇从法国留学归来后就在成都创业。在她看来，成都自贸试验区的成立将带给公司更多的海外商机。