“如果没有相应的人才，制度创新很难落实。没有人才，成都自贸试验区新兴产业的培育无法取得突破性进展。”在四川省社科院副院长盛毅看来，人才建设是自贸试验区建设本身的需要，也是通过自贸试验区建设吸引更多国际化人才的需要。

　　“‘自贸智库’，就是针对自贸试验区总体规划、改革创新、产业发展、体制建设等重大问题开展研究，在创新发展理念中培育改革发展新优势。”据成都双流自贸局办公室主任、航枢党委工委书记蒋黎旺介绍，为加快自贸试验区建设发展，深入推动体制机制改革创新，成都双流自贸试验区管理局积极借智借脑，在全国选聘了一批自贸试验区领域的优秀专家学者，成立了“自贸智库”，建立起多元、综合、开放的自贸试验区研究咨询机构。

　　和成都双流自贸试验区一样，四川大学欧洲研究中心也“牵手”成都青白江区，开展院地合作，选择在蓉欧快铁中国端起点站——成都国际铁路港，建立“布鲁塞尔中国与欧洲问题研究院铁路港研究基地”“教育部区域与国别研究基地-四川大学欧盟研究中心铁路港研究基地”(以下简称“研究基地”)，并与青白江区共建“蓉欧+”战略研究中心。

　　在四川大学经济学院副院长邓翔看来，自贸试验区范围内应实施更加灵活便捷的人才政策。特别在引进海内外优秀人才方面，应进一步完善人才的户籍、住房、医疗、子女入学、出入境便利化等事宜。同时，也要加强本地人才的培养。

　　“今年9月，四川大学将迎来首批波兰语专业学子。”邓翔说，研究基地将为自贸试验区发展提供战略咨询服务和人才实训服务，促进中欧经贸往来和人文交流，夯实人才支撑。