从成都市锦江区获悉，为激励和支持广大专家人才发挥专长、担当作为，成都市锦江区深入实施“锦遇良才”行动计划，制定出台《关于激励支持全区专家人才在夺取疫情防控和经济社会发展双胜利中奋勇争先的十条措施》，从助力人才复工复产、提供贴心关爱服务、加大政策支持力度等方面推出精准有效的10条措施，持续发挥人才在疫情防控和经济社会发展中的重要作用。

　　绿地468新经济人才服务中心发放口罩

　　让专家人才为企业复工复产“护航”。锦江区实施企业复工复产“人才护航”行动，成立“专家战疫团队”，为企业复工复产提供智力支持。其中“专家技术小分队”为企业复工复产提供技术支持，“专家法律小分队”为企业因疫情防控影响造成的合同履行、劳动关系等纠纷提供应急公共法律服务，“专家政策小分队”协助企业开展人社、税务等政策咨询和各类经济扶持补贴申领工作。聚焦产业功能区建设，组建“产业功能区+人才服务中心(站)+人才专员”复工复产帮帮团，通过设置需求清单、资源清单、项目清单等“三项清单”，动态掌握人才企业复工安排和需求，帮助企业协调疫情防控物资，实现产业功能区专家人才企业有序复工生产。

　　创新施策，锦江区推行“不见面、零跑动”的人才“云服务”。开通人才“云招聘”、政策“云推荐”、政务“云办理”等服务模式，解决疫情期间急需紧缺人才需求，进一步助力专家人才企业稳产满产。针对企业引才难、用才紧等问题，提供人力资源线上政策指导、线上招聘和线上仲裁等服务。开通人才暖心服务专线，24小时“不打烊”收集专家人才企业提出的“日常咨询”“意见建议”“捐赠采购”等需求，及时高效协调解决人才遇到的困难和问题。依托锦江人才公众号“人才落户”“人才就业”“政务服务”等6大板块，提供人才业务、人才招聘等线上全流程办理，实现审批“不见面”，办理业务“零跑动”。

　　多举措激励和保障参与疫情防控的专家人才。锦江区明确对参与疫情防控一线的专家人才，在申报国家、省、市、区各项人才计划和项目时优先推荐，在申请经济扶持政策时优先支持，在参加国情研修、人才培训等活动中优先考虑。对疫情防控工作中表现突出的、获得表彰奖励的专家人才，在申报人才计划和项目时放宽年龄、学历、职称等资格条件限制。对奋战一线的医疗专家人才，在职称评审中优先申报、优先参评、优先聘任，优先安排子女入园入学，适度放宽人才公寓购买资格和购房支持条件，解决后顾之忧。针对疫苗研发、新药研制、新材料应用和临床诊疗应用等领域的科研项目，为专家人才在申报、立项、审批和验收等环节开辟绿色通道、特事特办。